פיתוח מנהלים

רבים טוענים כי או שנולדים עם כישורי ניהול או שלא. נכון. מנהלים הם בעלי כישורי מנהיגות וחשיבה אסטרטגית מולדת, אך יש דברים איתם הם לא נולדים ולכן חשוב שמנהל יעסוק בפיתוח ארגז הכלם שלו והמיומנויות השונות. סדנאות פיתוח מנהלים הן סדנאות שעוזרות למנהלים להתמודד עם מגוון סיטואציות בחיי הניהול.

למידה מתמדת- פיתוח כישורים ניהוליים

כל אדם אשר מעוניין להיות מנהל טוב חייב להיות חדור מוטיבציה להיות אותו מנהל עליו חלם להיות. הוא חייב להיות חדור במוטיבציה להתמודד עם מצבים שונים ולעסוק בלמידה מתמדת וזאת על מנת לפתח כישורי ניהול שונים אשר יעזרו לו להתפתח הלאה, להשיג את מטרותיו ולתקשר בצורה הטובה יותר עם העובדים שלו.

מנהל טוב הוא מנהל אשר מצוי בצמיחה מתמדת. נכון להיום ניתן לראות מנהלים רבים אשר נרשמים בצורה עצמאית אל אימוני פיתוח מנהלים וחברות רבות אשר מאפשרות לצוות המנהלים שלהם להירשם אל סדנאות פיתוח מנהלים. סדנאות אלו מפתחות את היצירתיות של המנהל, עוזרות לו לצלוח בעיות מסוימות הקשורות לניהול שלו ומאפשרות לו להתנהל בצורה טובה יותר אל מול העובדים והמנהלים האחרים של החברה.

סדנאות ושירותי פיתוח מנהלים

• תיאטרון סיפור- סדנה מלאת פעילויות דינאמיות שעיקרן שיפור הניהול, היכולת של המנהל לעמוד במרכז ולתפוס שליטה, התמודדות עם מצבים שונים, תרגילים סימולציות ועוד.
• יישוב קונפליקט- סדנה המיועדת למנהלים וכן לאנשי העתודה הניהולית. המטרה של הסדנה היא הענקת כלים ליישוב סוגים שונים של סכסוכים. הסדנה כוללת מרכיבים מעולם הפסיכו-דרמה, הדמיון המודרך ועוד.
• משא ומתן- כל הקשור אל ניהול משא ומתן. הסדנה תכלול מודלים שונים של ניהול מו"מ, כלים לתקשורת נכונה, טיפול בהתנגדויות ועוד.

אלו הן רק חלק מהסדנאות הקיימות ברשימת סדנאות פיתוח מנהלים. יש אפשרות של התאמת סדנה לקבוצת מנהלים על פי רשימה של נושאים או הרשמה לסדנאות ייעודיות בתחום הניהול.

מידע נוסף על פיתוח מנהלים: http://www.orsipur.co.il/cat.asp?catId=1