גיבוש של העובדים הוא נדבך חשוב במרקם היחסים בין העובדים למעסיקים. כדי להעניק לעובד תחושה שהוא חלק מהותי מתוך כלל עובדי החברה, מבצעים ההנהלות של החברות אירועים שונים שכוללים טיולים, ימי גיבוש, ערבים מסקרנים ועוד. קראו בהרחבה על אטרקציות לאירועי חברה!
חשיבותם של ימי הגיבוש לעובדים
אחת המטרות החשובות של המפגשים הללו היא ליצור שיתופי פעולה בין העובדים שלא כולם מכירים את כולם, כיוון שהם מועסקים במחלקות אחרות או בתחומים שונים. שיתופי הפעולה הללו יובילו לכך שהעובדים יגבירו את שיתוף הפעולה בתחומי העבודה השונים, דבר שהוא חשוב מאד להצלחתה העסקית של החברה.
אטרקציות לעובדים
קיימים סוגים שונים של אטרקציות כמו שאלות בסגנון המרוץ למיליון, פעילות בסיוע שחקנים המגלמים דמויות שטח, פעילות של קרקס ושפע רעיונות נוספים. בפעילויות הללו כל העובדים שוכחים ליום אחד את כל המשימות שיש להם לבצע במשרד והם נהנים מכל דקה של הפעילות המגוונת.
בדרך זו אפשר לראות ולהכיר את האישיות של כל אחד מהעובדים, להבין מה חשוב לו, עד כמה יש לו ידע רב, מיהו טיפוס חברותי, מי מסייע לאחרים ומי יושב בפינה ולא מראה התלהבות מכל מה שקורה.
פעילויות בשטח
בהתאם לסוג הפעילות כמו לדוגמה פעולות ניווט בסיוע דמות תיאטרלית, אפשר לראות מי יודע כיצד לנווט, מי מסוגל לעזור לכל החבורה ולנצח בתחרויות השונות, אשר מתקיימות בין שתי קבוצות.
החשיבה היא לתת לעובדים ביום הזה להתפרע, זו ההזדמנות שלהם לפרוק עול וממש להרגיש התחדשות וליהנות מסוג אחר של פעילות שמוציא מהם את המיטב. זו הסיבה שהעובדים מחכים לסוג זה של אטרקציות משולבות והם חוזרים הביתה מלאי חוויות ודבר זה משפיע גם על היעילות בעבודה.
השארת תגובה